
Les organisations comme le Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue ne naissent pas d’elles-mêmes, mais plutôt de la passion et des rêves humanistes des personnes soucieuses de la qualité de vie des jeunes citoyennes et citoyens de la région.
En 1996-1997, des jeunes Témiscabitibiens unissaient leur voix afin d’assurer la représentation et favoriser l’implication des jeunes dans la stratégie de développement régional, ce qui mena à la création des tables de concertation jeunesse dans les cinq territoires et de la Table de concertation jeunesse régionale.
En 2003, lors de l’assemblée régionale annuelle de la Table de concertation jeunesse régionale qui rassemblait plus de 75 jeunes de la région, il fut convenu de changer l’appelation de l’organisation. Le tout nouveau Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue pouvait, dès lors, compter sur la valeureuse implication de 15 administrateurs et sur le travail énergique de deux agentes de développement et d’un analyste financier.
Un merci particulier se doit d’être exprimé aux personnes qui, grâce à leurs rêves et leur engagement, ont contribué à l’inspiration de ces jeunes et à l’émergence d’une vision de développement régional créative, humaniste, structurante et concerté.
Instance qui use de son influence et de sa crédibilité pour que le développement de l’Abitibi-Témiscamingue se fasse en conformité avec les valeurs, les besoins et les préoccupations de la jeunesse.
Le FJAT (Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue) assume un rôle de vigie et de concertation pour la reconnaissance et le mieux-être des jeunes dans une perspective d’actions régionales à retombées locales. Le Forum jeunesse a notamment pour mandats :
ENGAGEMENT
L’équipe du FJAT veut promouvoir l’engagement auprès des jeunes afin de faire avancer l’Abitibi-Témiscamingue par l’implication. Nous voulons faire prendre conscience à la population du rôle crucial qu’elle peut jouer dans la région.
INCLUSION
Nous souhaitons rassembler les Témiscabitibiens, peu importe leur allégeance politique, leurs croyances religieuses, leur orientation sexuelle ou leur ethnie dans le but de créer une cohésion sociale.
INNOVATION
Le personnel est invité à faire preuve d’innovation dans leur travail et les administrateurs à mettre de l’avant des idées nouvelles afin de se réinventer et ainsi assurer la croissance et le développement de l’Abitibi-Témiscamingue.
ÉQUITÉ
Nous voulons améliorer la situation de groupes défavorisés ou de personnes subissant de l’injustice. Grâce à la reconnaissance des droits de chacun, nous espérons l’équité entre les classes sociales.
ÉCOUTE
Selon l’équipe du FJAT, une des plus belles valeurs à mettre de l’avant dans la concertation est l’écoute. Nous demandons à nos employés d’être à l’écoute de nos partenaires et aux administrateurs d’être à l’écoute de leur milieu. Par définition, un Forum est un lieu où l’on peut se faire entente.
PERSÉRÉRANCE
Malgré les obstacles et parce que nous avons confiance qu’avec les individus de notre région, nous avons le pouvoir de changer les choses avec ténacité et courage, nous développerons notre région avec ténacité.
APPARTENANCE
Ce qui distingue l’Abitibi-Témiscamingue des autres régions, c’est son caractère dynamique, différent, innovateur, et surtout… ce sont les gens qui FONT et qui SONT l’Abitibi-Témiscamingue. Des gens qui ont fait le choix de demeurer ici parce que l’Abitibi-Témiscamingue est leur Raison d’être… leur Région d’être.*
DIVERSITÉ
Nous respectons la couleur propre à chacun de nos cinq territoires tout comme nous saluons la venue de nouveaux arrivants. Nous croyons que tous les résidents de notre région doivent bénéficier de l’égalité des chances afin de pouvoir réaliser leur plein potentiel et ainsi permettre de développer le territoire.
SOLIDARITÉ
Le FJAT souhaite qu’un lien d’engagement unisse les Témiscabitibiens afin de s’entraider puisque nous sommes liés au même destin, l’évolution de notre région.
*Tiré du site www.maregiondetre.com


Diplômée au baccalauréat en Animation et recherches culturelles à l’Université du Québec à Montréal, Esther a beaucoup voyagée avant de revenir s’imprégner des réalitées de sa région.
Originaire de Rouyn-Noranda, elle a parcourue plusieurs pays et y a travaillé avant de reprendre le chemin de la maison. Depuis son retour, elle a travaillée entre autre comme agente de migration Place aux jeunes au Centre ressources jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue et depuis la région et tout son potentiel jeunesse n’a fait que renforcer son sentiment d’appartenance.
Dans sa vie, Esther s’est impliquée dans plusieurs organismes dont ATD Quart Monde, le Carrefour Canadien international, Éco-citoyen du Quartier Villeray et plusieurs autres. Aujourd’hui c’est ici dans sa région qu’elle a le goût de s’impliquer, elle a donc opté pour le théâte avec la troupe amateur Brin d’folie mais s’est aussi impliqué dans le comité organisateur de Place aux jeunes et la ligue d’improvisation de Rouyn-Noranda.
« Pour laisser sa trace, pour marquer notre territoire, pour laisser quelque chose qui dure pour les générations futures, ça vaut la peine d’embarquer dans la parade ! »
Principaux dossiers :

Lisyane Morin est diplômée du programme de Loisirs, culture et tourisme de l’Université du Québec à Trois-Rivières.
Originaire de La Sarre, elle a grandi à Amos et habite maintenant à Val-d’Or depuis son retour dans la région. Lisyane sait que chaque lieu a ce petit quelque chose d’unique qui vaut le déplacement. De plus, elle est convaincue que pour s’enraciner dans un milieu, rien ne vaut l’implication!
Lisyane Morin a entre autres travaillé pour le Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or, elle a été coordonnatrice de Jeunesse Action Val-d’Or et agente de développement pour Loisir et Sport Abitibi-Témiscamingue.
Entre la vie de famille et le travail, Lisyane donne son temps à travers de multiples implications. Elle s’implique auprès de Place aux jeunes, du FRIMAT et jusqu’à tout récemment, elle était administratrice pour le Carrefour jeunesse emploi d’Abitibi-Est.
Lisyane est passionnée des gens, de leurs savoirs, de leurs expériences, elle aime se faire raconter le passé et imaginer l’avenir.
Principaux dossiers :
Le Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue (FJAT) est composé de quinze administrateurs provenant des cinq MRC de notre région. Les administrateurs sont âgés entre 18 et 35 ans. Les administrateurs du FJAT sont élus pendant l’assemblée générale annuelle lors de notre événement régional.
















Vous voulez joindre le conseil d’administration du Forum jeunesse? Consultez la section « Foire aux questions »