Le prix Michel-Séguin honore un groupe de personnes qui ont élaboré un projet intégrant les objectifs du renouveau pédagogique ou encore des projets se démarquant par leur initiative pédagogique.

Cette année, ce prix a été remis au projet 

  Ma palette à bonne mine

 À la suite de la demande d’une entreprise minière, la responsable de la formation préparatoire au travail (FPT) et TEVA, Mme Lyne Champagne, ainsi que l’enseignante, Mme Jocelyne Poirée, ont saisi l’occasion de plonger leur groupe d’élèves de 17 garçons dans la réalité du monde du travail. ar ce projet, les élèves fabriquent des palettes et des caisses d’entreposage dans une usine et effectuent la livraison au client.

Par ce projet, les élèves fabriquent des palettes et des caisses d’entreposage dans une usine et effectuent la livraison au client. 

Des mises en situation réelles leur offrent une option additionnelle de transposer leurs acquis en classe ainsi que leurs expériences en habilités professionnelles.

Dans le cadre de l’appel de projets du Fonds régional d’investissement jeunesse (FRIJ), le Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue (FJAT) procède à la formation d’un comité consultatif. Le rôle du comité consultatif est de critiquer et d’apprécier l’analyse des projets pour ensuite faire une recommandation au conseil d’administration du FJAT.

Le FRIJ soutient des projets conçus par et pour les jeunes âgés de 12 à 35 ans résidant en Abitibi-Témiscamingue. Le fonds permet l’octroi de subventions à des initiatives qui interviennent sur des problématiques ciblées et qui contribuent à dynamiser le milieu. En tout, ce sont 185 000 $ qui seront investis dans le cadre de l’appel de projets.

Les membres du comité doivent être âgées entre 18 et 35 ans. Le comité est formé de deux jeunes par territoire de MRC dont au moins un représentant pour chacun des six secteurs d’activité suivants : milieux communautaire, coopératif, étudiant, environnemental, d’association de travailleurs et de l’employabilité. Enfin, les membres doivent être disponibles le 11 février 2012, date à laquelle les travaux du comité seront réalisés.

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 9 décembre 2011 à l’adresse suivante : esther.labrie@conferenceregionale.ca

 Ce lac à l’épaule avait pour but de présenter la nouvelle équipe du Forum composée de deux ressources mais aussi d’élire de nouveaux administrateurs sur le Conseil d’administration afin de combler les neufs postes restés vacants.  Heureusement ces postes ont été comblé puisque plusieurs jeunes qui ce sont présentés autour de la table avaient un intérêt à siéger sur le CA du FJAT.

Voici donc les 15 membres en poste actuellement :

Myriam Tasset, Annick Dostaler, Mathieu Tasset, Yves Grafteaux, Suzie Maisonneuve, Geneviève Binette, Élise-Ariane Cabirol, Simon Lapierre, Anne-Marie Nadeau, Mathieu Larochelle, Isabelle Lévesque,Edma-Annie Wheelhouse, Chloé Beaulé-Poitras, Mélanie Flageole, Stéphanie Hein.          

 Plusieurs rencontres sont prévues durant l’année afin de faire le suivi de la planification stratégique et de tous les dossiers du FJAT.  À ce jour une première rencontre du conseil d’administration a déjà eu lieu et ce le 15 octobre dernier à Rémigny dans la MRC du Témiscamingue.  Entre autre sujets les administrateurs ont tous signé une déclaration d’intérêt et ont aussi nommé des comités sur lesquels siègeront les différents membres afin de faire avancer les divers projets dans lesquels le Forum s’implique.

Le Forum jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue procède à un appel de projets dans le but de soutenir la réalisation d’initiatives novatrices qui dynamisent le milieu et qui interviennent sur une problématique jeunesse ciblée. La somme de 185 000 $ sera investie dans des projets locaux et régionaux conçus par et pour les jeunes de 12 à 35 ans de l’Abitibi-Témiscamingue.

Votre projet jeunesse vise-t-il l’un des objectifs spécifiques suivants?

• Combattre le décrochage scolaire
• Faciliter le choix de carrière
• Favoriser le passage à la vie active et le maintien en emploi
• Permettre la conciliation travail-famille-études
• Favoriser l’acquisition de saines habitudes de vie
• Prévenir et agir sur les comportements à risque
• Intensifier le développement de la culture entrepreneuriale
• Favoriser la réussite des jeunes entrepreneurs
• Favoriser le respect de la diversité
• Soutenir la participation des jeunes issus de l’immigration
• Développer l’expertise environnementale
• Favoriser la présence des jeunes dans toutes les régions du Québec
• Encourager l’engagement dans le milieu de vie
• Favoriser l’implication des jeunes autochtones dans leur communauté et dans la société québécoise

Vous désirez en savoir plus et obtenir des réponses à vos questions?

• Val-d’Or: le 31 octobre, 13 h 30, à la salle du conseil municipal.
• Amos : le 1^er novembre, 9 h 30, à la salle du conseil municipal.
• La Sarre : le 2 novembre, 9 h 30, à la salle du conseil municipal.
• Ville-Marie : le 3 novembre, 13 h 30, au bureau de la MRC, salle 222.
• Rouyn-Noranda : le 4 novembre, 9 h 30, à la salle du conseil municipal.

De combien de temps disposez-vous pour compléter votre dossier?

La date limite pour déposer un projet est le 6 janvier 2011.

Le lancement officiel aura lieu à la mi-septembre et la date limite de dépôt des projets sera à la mi-novembre. Un montant de plus de 185 000 $ sera distribué en Abitibi-Témiscamingue pour les jeunes de 12 à 35 ans. Plus de détails à venir!

Mardi 3 mai 2011
8 h 30 à 16 h 15
Centre des congrès de Rouyn-Noranda

Prenez quelques minutes pour vous inscrire en ligne dès maintenant!
Cliquez ici : www.nouveauxarrivants.net

• La plus vaste campagne de mobilisation pour la lutte aux changements climatiques au Québec;
• Des centaines d’entreprises, d’institutions publiques et d’organismes de toutes les régions du Québec qui participent à mobiliser leurs employés, étudiants et élèves;
• Près de 60 000 citoyens et citoyennes qui s’engagent à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre en modifiant leurs habitudes de vie et de déplacement.

Pourquoi relever le Défi Climat?

• pour faire sa part pour l’environnement;
• pour participer au mouvement pour une société plus durable;
• pour réduire sa consommation d’énergie;
• pour respecter les générations futures;
• pour améliorer sa qualité de vie et sa santé;
• pour gagner des prix!

Défi climat 2011

Communiquez avec Charlotte Watson
Agente de projet en environnement
Groupe éco-citoyen167-A, avenue Principale, suite 201
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 4P6
819.279.8761 / c.watson@geco-rn.org / www.geco-rn.org

Des discussions autour du rôle que joue la culture dans notre société ont cours jusqu’à l’été 2011.

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